.png)
Under större delen av min karriär har jag lett organisationer i förändring, antingen som VD, försäljningschef och affärsområdesansvarig. Det har gett mig en djup förståelse för hur affärslogik, ledarskap och kultur hänger ihop, och hur mycket pengar som går förlorade när dessa delar inte är synkade.
Idag är jag organisationskonsult och hjälper företag att mäta, förstå och utveckla sitt ledarskap och sin kultur på ett sätt som går att räkna hem i kronor – synligt i P&L. Med Barrett Values Analytics och Capa-metoden synliggör vi var energi och effektivitet läcker ut ur organisationen och hur den kan vinnas tillbaka.
Resultatet är ökade intäkter, minskade kostnader och förbättrad EBIT, till exempel genom:
- Kortare tid till beslut och snabbare implementering
- Minskad friktion och bättre samarbete mellan team
- Lägre personalomsättning och sjukfrånvaro
- Högre kundnöjdhet och försäljningsgrad
Jag är en trygg och resultatinriktad partner som vågar ta tag i det som verkligen behöver adresseras – effektivt, respektfullt och utvecklande. För mig handlar ledarskaps- och organisationsutveckling om att skapa mätbar affärsnytta där resultat, människor och kultur förstärker varandra – och där utveckling känns både meningsfull och rolig.