Oavsett om det gäller affärs- eller humanjuridik är juridisk expertis avgörande för att ditt företag ska undvika risker och kunna fatta välgrundade beslut. Hos Capa har vi lång erfarenhet av att matcha företag med jurister för att driva affären framåt.
Här nedan listar vi liknande roller inom samma kompetensområde
När behovet uppstår i Finance är det sällan planerat. Det kan handla om tillväxt, förvärv, systembyte, rapporteringskrav eller en tillfällig vakans. Oavsett situation krävs en lösning som fungerar direkt.
Vi arbetar i dedikerade team kring varje uppdrag. Det ger tempo i processen och kvalitet i urvalet.
Eftersom majoriteten av våra konsulter har varit ute på uppdrag via oss tidigare vet vi hur de levererar, hur de samarbetar och i vilka miljöer de skapar mest värde. Det gör matchningen både träffsäker och effektiv.
Under uppdraget finns vi nära som partner och bollplank. Vårt fokus är inte bara att tillsätta en konsult, utan att säkerställa att Finance fungerar affärsnära, stabilt och med rätt styrning från dag ett.
”Capa är en naturlig samarbetspartner när vi behöver rekrytera erfarna ledare och specialister. Med den branschkompetens Sara och hennes team har överträffar de våra förväntningar vid varje tillfälle vi samarbetar. Vi är mycket nöjda!
Hos Capa tar vi juridik på största allvar.
Vi erbjuder:
Ett starkt team av experter – Våra rekryterare är experter på juridik och förstår de komplexa krav som ställs inom olika rättsområden.
Skräddarsydda lösningar – Varje rekryteringsuppdrag är unikt. Vi utgår från dina behov och matchar dig med jurister som passar din verksamhet och dess affärsmål.
Transparens och tydlig kommunikation – Vi håller dig uppdaterad under hela processen och säkerställer att du får en kandidat som inte bara uppfyller dina krav, utan också tillför värde.
Vår process börjar alltid med en detaljerad genomgång av dina behov. Därefter utför vi en grundlig sökning som sträcker sig bortom vårt nätverk för att hitta de bästa kandidaterna. Vi fokuserar på att matcha inte bara juridisk kompetens, utan även personlighet och företagskultur för att säkerställa att du får rätt person på rätt plats.
Här listar vi det senaste uppdragen från våra olika partners.
- Hur långt har vi kommit, hur kom vi hit och var bär det av?
.png)
