Om bolaget
Colorama AB är Sveriges marknadsledande aktör inom färg- och tapetförsäljning. Kedjan ägs av sina handlare och består av 136 fristående aktiebolag med ett centralt supportkontor. Colorama befinner sig i en spännande fas där det just nu sker stora förflyttningar utifrån förändrade konsumentbeteenden. Med högt ställda ambitioner ska Colorama öka tillväxttakten och ta ledningen i den digitala transformationen av branschen. För att möjliggöra detta har bolaget bland annat rekryterat in ett helt nytt affärsutvecklingsteam som ska accelerera innovationen och konceptutvecklingen. Parallellt med satsningen på affärsutveckling har bolaget också investerat i ett nytt digitalt marknadsföringsteam. Nu söker vi efter en Project Manager till teamet som spelar en viktig roll i att leda Coloramas tillväxtresa.
Om rollen
Rollen som Project Manager i affärsutvecklingsteamet är ny och du har en av nyckelrollerna i att styra affären mot utsatta mål i nära samarbete med övriga i teamet och i samspel med bolagets olika intressenter. Du bär det övergripande ansvaret att säkerställa affärsmässiga initiativ som ska implementeras i resten av bolaget. Du jobbar agilt och är en nätverkande person som har förmåga att få rätt saker att hända. För att lyckas i rollen krävs även att du är en analytisk lagspelare som bidrar med ditt perspektiv till gruppen vad gäller kundinsikter, affärsmässighet samt omvärldsanalys.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Projektleda tvärfunktionella team i syfte att driva projekt mot utsatta mål.
- Driva och utveckla affärsmässiga initiativ samt implementera dem i resten av bolaget.
- Förankra, kommunicera och säkerställa nya initiativ med intressenter och handlare ute i landet.
- Förmedla frågor och input från intressenter och handlarna till resten av teamet och supportkontoret.
- Kravställa mot externa och interna parter.
- Analysera och bidra med affärsmässig kompetens till teamet och bolaget.
Krav på erfarenhet
- Minst 5 års yrkeserfarenhet av projektledning av en komplex affär.
- Relevant akademisk utbildning.
- Projektledningsmetodik.
- Stakeholder management.
- Analytisk och affärsmässig.
- Intresse för och erfarenhet av tech/IT och dess utveckling.
- Förtroendeingivande med en förmåga att bygga relationer med bolagets olika intressenter.
Personliga egenskaper
- En doer som får saker att hända.
- Förmåga att arbeta proaktivt och agilt i en snabb föränderlig miljö.
- Prioriterar vad som är bäst för den slutgiltiga affären.
- Socialt kompetent, relationsbyggare och nätverkande.
- Entreprenöriellt mindset.
- Prestigelös lagspelare.
- Strukturerad.
- Resultatdriven.
Frågor besvaras av rekryteringskonsult sofia.magnusson@capa.se 076-9495900