Lernia Utbildning är en av marknadsledarna i Sverige inom vuxenutbildning. Under de senaste åren har organisationen tagit flera steg i att modernisera och effektivisera verksamheten. Nästa stora steg är att se över den digitala infrastrukturen för hela divisionen. Därför söker man nu en Edtech Manager som ska leda Lernia Utbildning genom transformationen.
Om bolaget
Lernia levererar ledande kompetenslösningar för framtidens industri. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. Lernia omsatte 2020 cirka 2 miljarder kronor och finns över hela landet. Vi utbildade nära 11 500 personer och förmedlade 8 300 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Läs mer på lernia.se.
Lernia Utbildning är en av två divisioner inom Lernia.
Divisionen har tre verksamhetsområden:
- Yrkeshögskolan som genom sina utbildningar för vuxna är en av de marknadsledande i Sverige.
- Arbetsmarknadsutbildning
- Yrkesvux
De två sistnämnda agerar som en samhällsstödjande funktion för att öka kompetensen där samhället ser ett behov.
Lernia har omkring 500 anställda på cirka 60 adresser i Sverige och är en av de största aktörerna inom sina marknadssegment. Under de senaste åren har Lernia Utbildning tagit flera steg i att modernisera och effektivisera verksamheten. Nästa stora steg är att både strategiskt och operativt se över den digitala infrastrukturen för hela divisionen.
Kompetensbehovet kan i korthet sammanfattas med: Utveckla utbildningsverksamhetens digitala kapacitet och förmåga.
- Med ”kapacitet” avses t.ex. att med hjälp av effektiva digitala verktyg kunna hantera stora elevvolymer, förbättrat systemstöd) och automatisering av administrativa flöden internt och i kundgränssnitten etc.
- Med ”förmåga” avses t.ex. att valda lärplattformar bidrar till att öka den pedagogiska effekten och ökar kvaliteten på datadrivna analys- och beslutsunderlag.
Därför söker de en Edtech Manager som ska sitta i ledningsgruppen och vara ledande i Lernia Utbildnings digitala transformation.
Om rollen
Som EdTech Manager för Lernia bör du ha en tydlig vision av möjligheterna – och utmaningarna – med den accelererade digitala transformationen som hela utbildningssektorn befinner sig i.
I rollen krävs att du har en förståelse för hur tekniska lösningar kan stödja och utveckla såväl pedagogiken som lärprocessen, även om det inte är ett krav att du arbetat inom den pedagogiska sfären förut.
Du förväntas vara den person inom Lernia Utbildning som har en övergripande omvärldskoll på nya utbildningssystem och de senaste trenderna, och med affärsmässighet kunna koppla det till Lernias behov.
I uppdraget ingår att initiera och driva utvecklingsprojekt, kvalitetssäkra undervisningsprocesser och genomföra effektiviseringsinsatser.
Rollen kommer att kravställa de digitala pedagogiska, de elevadministrativa systemen, samt de affärsnära IT-system som stödjer hela affären för Lernia Utbildning. Arbetet kommer att innefatta översyn av systemfloran och det kan bli aktuellt med byte av system, förbättring eller nya integrationer.
I rollen kommer du arbeta nära både ledning, lärare, pedagoger på yrkesutbildningarna (ovana digitala användare) och IT. Initialt ingår inte något personalansvar i rollen, däremot uttalat arbetsledande ansvar i verksamhetskritiska projekt. Mandat att rekommendera ändamålsenlig organisation för de nya behoven ligger hos Edtech Manager.
Du rapporterar till Divisionschefen för utbildningsverksamheten och ingår i ledningsgruppen för divisionen.
Krav på erfarenhet/specifik kompetens
- Akademisk examen.
- Arbetslivserfarenhet: 5 år, varav minst 3 år inom information technology.
- Erfarenhet av att ha arbetat med olika IT-system och integrationer.
- Ha en bred palett av digital förståelse, både tekniskt och affärsutvecklande.
- Erfarenhet från, eller mycket god förståelse för, tjänstesektorn.
- Gedigen projektledarerfarenhet.
- Gärna erfarenhet från förändringsledning, dock inte krav på formellt personalansvar.
Meriterande:
- Förståelse för LOU-upphandlade utbildningstjänster.
- Utbildning med pedagogisk inriktning.
- Erfarenhet från affärsdrivande verksamhet inom utbildning.
Om dig
För att lyckas i rollen är du social och tycker om att bygga relationer. Det är naturligt för dig att teama upp med både ledning och medarbetare i organisationen, för att inspirera och få med dig människor i en förändring.
Du gillar att lösa problem, är kunnig inom digitala lösningar och nyfiken på bästa tekniken för varje ändamål.
Du har ett pedagogiskt sätt att förklara teknik och digitala lösningar, även för ovana användare, och du är uthållig och anpassar din kommunikation utifrån olika situationer.
Du är en driven doer som fattar affärsmässiga beslut utifrån organisationens bästa. Och du är beredd stå på dig, även när det är lite rörigt.
Det är också viktigt att du förstår och köper in på Lernias värderingar som är Affärsmässighet, Pålitlighet, Lika och Unika.