Interim & Rekrytering
Interim & Rekrytering
Rekrytering
Rätt person på rätt plats, varje gång
Interimslösningar
För kritiska roller när ni behöver det.
Executive Management
Hitta och utveckla rätt ledare
Vår expertis
Vår expertis
Expertområden
Finance & Accounting
Marketing & Growth
Data & Tech
HR
Legal & Compliance
Sustainability & Supply Chain
Branscher
Life Science
Fastighet
Energi
Fintech
SaaS
Sustainability
Case & framgångshistorier
Så har vi hjälpt våra kunder
Vår processVi är Capa
Kontakta ossUppdrag
Vi är CapaKontaktUppdrag
Hem
Uppdrag
Affärsområdeschef Park

Affärsområdeschef Park

Skicka in ansökan
Tyvärr är denna tjänst redan tillsatt för tillfället.
Vi rekommenderar dig att kika på våra andra lediga tjänster för fler möjligheter.
Lediga tjänster

Om bolaget

Solkompaniet är ett värderingsdrivet företag med ambition att bygga det hållbara samhället – på riktigt!

Solkompaniet är Sveriges marknadsledare inom solel till företag. I över 10 år har vi drivit branschen framåt och ändå har vi bara börjat. För att ge solelen sin rättmätiga plats i energimixen är det nu dags att börja tänka större. Därför vill vi nu bygga riktigt stora solelparker och för det behöver vi ett dedikerat team för installation och konstruktion. Vi söker en erfaren och operativ affärsområdeschef vars uppdrag blir att bygga och driva parkinstallationsteamet framåt. Affärsområdet Park är nytt och det finns stora möjligheter för dig att påverka utvecklingen och din egen roll i takt med att bolaget växer.

Som en del av Solkompaniet kommer du vara med på en fantastisk tillväxtresa där vi under kommande år går från cirka 450 miljoner till en miljard i omsättning. Om 5 år väntas parksatsningen omsätta 5 MDKR. Inom bara några år kommer den installerade effekten av våra parker mångdubbla den totala effekt som hitintills installerats i Sverige. Vi arbetar med landets största projekt och bland dina kollegor finns branschens främsta experter. Med våra olika förmågor kompletterar vi varandra för att ge kunderna bästa tänkbara kvalité.

Om rollen

Som Affärsområdeschef för utveckling av solparker kommer du att driva och bygga upp affärsområdet EPC (Engineering, Procurement and Construction). Du kommer sitta i affärsledningen och rapportera direkt till VD Axel Alm.
Ditt team kommer bestå av 10-15 personer med olika kompetens inom inköp, byggledning, projektledare och försäljning. Några av dessa personer finns på plats idag, men i uppdraget ingår också att rekrytera in till teamet.

Givet att affärsområdet är nytt så förväntas personen vi söker ta stort ansvar för att forma den operationella planen, samt sin egen och teamets roll för att öka tillväxten.

Rollens främsta arbetsuppgifter och ansvarsområden:

  • Finansiell och operativ målstyrning - implementera befintlig strategi, samt utveckla en långsiktig strategi för affärsområdet.
  • Förhandla och förbättra samarbetet med leverantörer, både nationellt och internationellt.
  • Resursplanering och upphandling av leverantörer till installationerna.
  • Bygga det interna teamet och sammanhållningen – resurssätta och kompetensplanera.
  • Direkt personalansvar för cirka 10-15 personer på sikt (något färre initialt).

Krav på erfarenhet/specifik kompetens

  • Minst 10 års erfarenhet från liknande uppdrag (COO, affärsområdeschef, projektledning, produktionsledning etc.)
  • Erfarenhet av inköp, konstruktion samt P&L för större komplexa projekt.
  • Erfarenhet från arbetsledning av flera nationaliteter.
  • Vana vid ett datadrivet arbetssätt.
  • Erfarenhet av förhandling och avtalsskrivning i en internationell miljö.
  • Kunskaper inom abt06 och/eller aba99.
  • B-körkort.
  • Akademisk examen.
  • Goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande:

  • Erfarenhet som VD.
  • Erfarenhet från relaterade branscher som vindkraft, bygg, infrastruktur eller fastighetsutveckling.

Personliga egenskaper

  • Affärsmässig med tydlig målstyrning.
  • Trygg ledare med erfarenhet från en snabb och föränderlig miljö.
  • Orädd att testa och iterera med vilja att hela tiden förbättra och utveckla.
  • Relationsbyggare, med förmåga att både skapa sammanhållning i ett team, likväl som bygga relationer med externa stakeholders.
  • Värderingsdriven som vill göra skillnad.
  • Stark initiativtagare.
  • Prestigelös och närvarande.
  • Teamspelare med förståelse för helheten.
  • Bra på att prioritera och se vad som ger värde. 
  • Bra på att sätta struktur och processer som är skalbara.
  • Förståelse för sense of urgency.


Skicka in ansökan
Uppdrag
Aktuella tjänsterSkicka in CV
Vad vi gjort
Kundreferenser
Hur vi kan hjälpa till
Executive managementInterimRekryteringExpertområdenBranscher
Om oss
Våra experterBlogg
two glad capa members
Kontakta ossBoka möte
Capa AgnC AB, Oxtorgsgatan 4, 111 57 Stockholm, info@capa.se
Integritetspolicy
Cookies